为扎实做好监督执纪“后半篇文章”，今年以来，总口管理区聚焦常态化做好被问责和受处分干部跟踪回访工作，持续开展反馈进行针对性回访。

回访中，管理区纪委通过走访被处分人亲属、同事，听取所在单位党组织对受处分人员的评价和反映，全面了解被回访人的状态及现阶段存在的问题。同时，认真听取受处分人员汇报，并从侧面了解其所在单位、党组织及群众对受处分人员工作表现的反映和评价，深入了解受处分人员的工作实绩和工作效果，并按照“一人一策”的原则，结合受处分人员的职务、年龄等个性特点，逐人量身定制回访教育方案，全面了解回访对象的思想认识、工作状态、生活状况等，帮助其解开心结，恢复积极向上的工作和生活状态。

通过与回访对象及家属进行面对面沟通，既了解回访对象对自己所犯错误的认识及近期思想、工作、生活情况，还发挥“家庭助廉”作用，帮助其卸下思想包袱，轻装上阵。（任柳）